Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива автономного учреждения решает следующие вопросы:

• о необходимости заключения с администрацией автономного учреждения коллективного договора, рассматривает и принимает его проект;
• о создании комиссии по разрешению трудовых споров и избрании ее членов;
• о рассмотрении и утверждении кандидатур работников на награждения;
• о делегировании представителя работников автономного учреждения в наблюдательный совет автономного учреждения.

Председатель общего собрания трудового коллектива -  Корнеенко Татьяна Михайловна, заведующий МАДОУ г.Нижневартовска ДС №29 "Ёлочка"

Целью деятельности Общего собрания трудового коллектива является общее руководство дошкольной образовательной организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощение в жизнь государственнообщественных принципов.

Основные задачи Общего собрания

- содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

-реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

- содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов. 3. Функции Общего собрания

Функции Общего собрания:

- обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также Правил внутреннего трудового распорядка.

- рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития дошкольного образовательного учреждения.

-  Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава МАДОУ, внесение изменений и дополнений в Устав, а также в другие локальные акты.

- Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками детского сада;

-  Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны жизни и здоровья воспитанников.

-  Внесение предложений Учредителю по улучшению финансовохозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения.

-  Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и стимулировании работников дошкольного образовательного учреждения.

- Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах своей компетенции.

- Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств.

- Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.

- В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МАДОУ, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения. 

Место нахождения:

• 628611, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Нижневартовск, улица Спортивная, дом 2 - 1 корпус, 
• -628611, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Нижневартовск, улица Спортивная, дом 4 - 2 корпус

Адрес электронной почты: mbdoy_29.1@mail.ru 

Сайт общего собрания трудового коллектива  отсутствует